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Trabajar legalmente en Italia: ¿qué es el Decreto Flussi?

Por todosobreitalia
Actualizado el 24 de mayo de 2026

Es la principal vía legal para que ciudadanos no comunitarios puedan trabajar en Italia. Analizamos cómo funciona y qué cambios introduce la normativa en 2026-2028.

El Decreto Flussi determina cuántos trabajadores extranjeros pueden ingresar legalmente a Italia.
El Decreto Flussi determina cuántos trabajadores extranjeros pueden ingresar legalmente a Italia.

Italia es uno de los países europeos que más interés despierta entre quienes desean emigrar por motivos laborales. Sin embargo, para los ciudadanos que no pertecen a la Unión Europea, trabajar legalmente en Italia no es tan simple. El principal instrumento que regula este acceso es el Decreto Flussi, una normativa clave del sistema migratorio italiano.

A continuación te explicamos qué es el Decreto Flussi, cómo funciona, a quién está dirigido y cuáles son sus ventajas y limitaciones.

¿Qué es el Decreto Flussi?

El Decreto Flussi es una disposición emitida por el Gobierno italiano que establece cada año (o por periodos plurianuales) el número máximo de trabajadores extranjeros no comunitarios que pueden ingresar legalmente al país por motivos laborales.

En otras palabras, es un sistema de cuotas de entrada que determina:

  • cuántas personas pueden llegar a Italia para trabajar,
  • en qué sectores,
  • bajo qué tipo de contrato.

Este decreto se publica en la Gazzetta Ufficiale (Boletín Oficial italiano) y es gestionado principalmente por el Ministerio del Interior.

¿Por qué existe el Decreto Flussi?

El objetivo principal del Decreto Flussi es regular la inmigración laboral, adaptándola a las necesidades reales del mercado de trabajo italiano.

Italia necesita trabajadores extranjeros en sectores clave como la agricultura, el turismo, la hostelería, la construcción y los servicios a la persona. Al mismo tiempo, el decreto busca combatir la inmigración irregular, garantizar contratos legales y proteger los derechos laborales de los trabajadores extranjeros.

¿Qué tipos de trabajo incluye el Decreto Flussi?

El sistema Flussi contempla diferentes categorías, entre ellas el trabajo estacional, el trabajo subordinado no estacional y por último, el trabajo autónomo.

1. Trabajo estacional

Principalmente en:

  • agricultura,
  • turismo,
  • hostelería.

Son contratos de duración limitada y representan una parte importante de las cuotas anuales.

2. Trabajo subordinado no estacional

Contratos por cuenta ajena de mayor duración, frecuentes en:

  • construcción,
  • transporte,
  • industria,
  • servicios.

3. Trabajo autónomo

Dirigido a profesionales independientes o emprendedores. Es una categoría más limitada y con requisitos específicos.

¿Cómo funciona el proceso del Decreto Flussi?

Las solicitudes del Decreto Flussi solo pueden enviarse en fechas concretas llamadas click days.

Un punto clave es que el trámite lo inicia el empleador italiano, no el trabajador:

  1. El empleador ofrece un puesto de trabajo.
  2. Presenta la solicitud de nulla osta al lavoro (autorización de trabajo).
  3. La solicitud debe entrar dentro de los cupos disponibles.
  4. Una vez aprobado el nulla osta, el trabajador solicita la visa de trabajo en el consulado italiano.
  5. Al llegar a Italia, se tramita el permesso di soggiorno per lavoro (permiso de residencia por trabajo).

Algo importante a tener en cuenta es que las solicitudes del Decreto Flussi solo pueden enviarse en fechas concretas llamadas click days. Debido a que los cupos son limitados y la demanda es muy alta, muchas solicitudes se agotan en pocos minutos Por esta razón, la preparación previa es fundamental.

El nuevo Decreto Flussi 2026-2028

Uno de los aspectos más relevantes para quienes planean trabajar en Italia es el nuevo Decreto Flussi 2026-2028, aprobado por el Gobierno italiano y anunciado oficialmente por el Ministerio del Interior, que prevé un total de 497.550 entradas legales para trabajadores extranjeros no comunitarios, repartidas de la siguiente manera:

  • 164.850 cupos para 2026
  • 165.850 cupos para 2027
  • 166.850 cupos para 2028

Estas cifras confirman una apertura progresiva del sistema, especialmente en sectores donde Italia sufre una fuerte escasez de mano de obra.

Precompilación de solicitudes desde octubre de 2025

Una de las principales novedades del nuevo Decreto Flussi es la introducción de una fase de precompilación de las solicitudes, que se llevó a cabo entre el 23 de octubre y el 7 de diciembre de 2025. Durante ese período, los empleadores tuvieron la posibilidad de prellenar las solicitudes de nulla osta al lavoro en el portal oficial del Ministerio del Interior, accediendo mediante identidad digital (SPID o CIE). El objetivo de esta medida es agilizar los trámites y reducir los problemas técnicos durante los click days, cuando las solicitudes se presentan por orden de llegada.

Click days previstos para 2026 del Decreto Flussi

Una vez finalizada la fase de precompilación, las solicitudes podrán presentarse en fechas específicas entre enero y febrero de 2026, diferenciadas según el tipo de actividad laboral. Aunque el calendario definitivo puede sufrir ajustes, el mecanismo se mantiene sin cambios: las solicitudes se tramitan por orden cronológico y dentro de los cupos disponibles, con la posibilidad de seguir presentándolas hasta el 31 de diciembre de 2026, siempre que queden plazas libres.

Para quienes aspiran a trabajar en Italia, este nuevo decreto supone un cambio relevante. Buscar un empleador con suficiente antelación, conocer las fechas clave y preparar la documentación con tiempo puede marcar la diferencia entre acceder a una oportunidad laboral o quedar fuera del sistema. En conjunto, el nuevo modelo apunta a un proceso más estructurado, previsible y planificado respecto a años anteriores.

¿Quiénes no dependen del Decreto Flussi?

Algunos perfiles están exentos del sistema de cuotas, como:

  • trabajadores altamente cualificados,
  • titulares de la Tarjeta Azul UE (EU Blue Card),
  • directivos trasladados dentro de empresas multinacionales,
  • investigadores y docentes universitarios.

Estos casos siguen procedimientos distintos y no están sujetos a los límites anuales.

En definitiva

El Decreto Flussi sigue siendo la principal vía para que ciudadanos no comunitarios puedan trabajar legalmente en Italia. Con el nuevo plan 2026-2028, el sistema apunta a ser más organizado, anticipado y alineado con las necesidades del país. Para quienes sueñan con una experiencia laboral en Italia, informarse, planificar con tiempo y evitar intermediarios poco fiables es esencial.

Este artículo fue elaborado con el apoyo de herramientas de inteligencia artificial y revisado por el equipo editorial de www.todosobreItalia.com.

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